Deti a dospievajúci
Kognitívny tréning je vhodný pre deti s:
- ADHD a ADD,
- poruchami pozornosti a koncentrácie,
- špecifickými poruchami učenia (dyslexia, dysortografia, dysgrafia),
- oslabenými exekutívnymi funkciami,
- problémami s pracovnou pamäťou a organizáciou učenia.
Výskumy ukazujú, že počítačom podporovaný kognitívny tréning môže prispieť k zlepšeniu pozornosti, pracovnej pamäti, organizačných schopností a zmierneniu prejavov ADHD.
Dospelí po poškodení mozgu alebo pri zhoršovaní kognitívnych funkcií
Tréning je určený pre dospelých:
- po cievnej mozgovej príhode,
- po úrazoch hlavy a kraniotraumách,
- po neurochirurgických zákrokoch,
- pri Parkinsonovej chorobe, demencii alebo iných ochoreniach spojených s oslabením pamäti a myslenia,
- pri ťažkostiach s pamäťou, pozornosťou, organizáciou alebo plánovaním po ochorení či úraze.
Kognitívna rehabilitácia pomáha obnovovať, posilňovať alebo kompenzovať oslabené poznávacie funkcie a podporuje návrat k bežným pracovným, rodinným a každodenným aktivitám.
Seniori a osoby s kognitívnym oslabením
Kognitívny tréning odporúčame aj:
- seniorom so subjektívnymi ťažkosťami s pamäťou,
- osobám s miernym kognitívnym deficitom,
- klientom po diagnostikovaní neurodegeneratívneho ochorenia,
- každému, kto chce preventívne podporiť svoje mentálne schopnosti.
Cieľom je udržiavanie kognitívnej výkonnosti, podpora samostatnosti a zachovanie kvality života čo najdlhšie.
Manažéri, odborní pracovníci a osoby s vysokou mentálnou záťažou
Kognitívny tréning je vhodný aj pre osoby, ktoré chcú cielene rozvíjať svoje poznávacie schopnosti, zlepšiť mentálnu výkonnosť alebo predchádzať jej poklesu. Využívajú ho najmä:
- manažéri a vedúci pracovníci,
- podnikatelia,
- odborníci pracujúci pod vysokou záťažou,
- osoby s náročným rozhodovaním a vysokými nárokmi na koncentráciu,
- jednotlivci, ktorí chcú preventívne podporiť svoje kognitívne schopnosti.
Tréning sa zameriava na rozvoj pozornosti, pracovnej pamäti, rýchlosti spracovania informácií, plánovania, rozhodovania a mentálnej flexibility. Cieľom je podpora pracovného výkonu, efektívnejšie zvládanie záťaže a udržanie optimálnej kognitívnej výkonnosti.